企業一覧 ／ ORG-0037 ／ 組織（Organization）
東芝
Toshiba Corporation
確度 A学術的定説
別名：田中製造所、白熱舎、東京芝浦電気
掲げられている一文日本語
新しい未来を始動させる。
この理念の性格
経営理念・存在意義・価値観の3層で構成し、ミッションとビジョンの語は用いない。存在意義は動詞句1文で示され、価値観は4項目とも動詞形をとる。1875年の田中製造所と1890年の白熱舎という2つの系譜が1939年に東京芝浦電気として合併し、1984年に東芝へ社名を変更した。
借用された語彙（該当なし）
実際の事業
エネルギー・社会インフラ、ビルソリューション、電子デバイス、デジタルソリューション等の事業を手掛ける総合電機メーカーである。発電設備・鉄道システム等のインフラ機器、半導体等の電子デバイス、昇降機・空調設備の販売・保守が収益源であり、2023年12月に日本産業パートナーズ(JIP)主導の企業連合による買収で株式を非公開化した。
ミッション・ビジョン・バリュー
バリュー
誠実であり続ける変革への情熱を抱く未来を思い描くともに生み出す
改定の経緯
2018年9月26日に新しい「東芝グループ理念体系」を公表し、存在意義（パーパス）と4つの価値観を定めた。2015年の不正会計問題による信用低下を同社は創業以来最大の危機と記しており、体制の刷新後にこの理念体系が導入された。公表時は同年度を変革の元年と位置づけている。
規模と存続
存続年数
151年
売上高
3兆7,091億円
従業員数
94,051人
所有の形
非上場
2026年3月期時点／出典：https://www.global.toshiba/content/dam/toshiba/j…、https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/…
4つは違うものを測っており、合成した総合スコアは作らない。いずれも、掲げられた理念が本当かどうかは測っていない。
この企業の言葉1件
人と、地球の、明日のために。
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出典