ORG-0037 ／ 組織（Organization） ／ 製造
東芝
Toshiba Corporation
確度 A学術的定説
別名：田中製造所、白熱舎、東京芝浦電気
掲げられている一文日本語
新しい未来を始動させる。
経営理念・存在意義・価値観の3層で構成し、ミッションとビジョンの語は用いない。存在意義は動詞句1文で示され、価値観は4項目とも動詞形をとる。1875年の田中製造所と1890年の白熱舎という2つの系譜が1939年に東京芝浦電気として合併し、1984年に東芝へ社名を変更した。
改定の経緯
2018年9月26日に新しい「東芝グループ理念体系」を公表し、存在意義（パーパス）と4つの価値観を定めた。2015年の不正会計問題による信用低下を同社は創業以来最大の危機と記しており、体制の刷新後にこの理念体系が導入された。公表時は同年度を変革の元年と位置づけている。
類型
設立
1875年
設立地域
本拠
川崎市、日本
創業者
田中久重; 藤岡市助
借用された語彙
（該当なし）
バリュー
誠実であり続ける; 変革への情熱を抱く; 未来を思い描く; ともに生み出す
中核概念
出典