JPモルガン・チェース

この理念の性格

中心の一文を「パーパス」と呼び、ミッション・ビジョン・バリューの3語では区別していない。行動指針は「ビジネス原則」として4項目に集約され、その下に20項目の文が並ぶ。1799年設立の水道会社に始まる系譜を「225年」という年数で示す形をとる。

実際の事業

個人向け銀行業務、クレジットカード、投資銀行、資産運用、市場業務(トレーディング)を手掛ける総合金融グループである。消費者・地域銀行部門の預金・貸出・カード収入、法人・投資銀行部門の引受手数料とトレーディング収益、資産運用部門の運用報酬が収益の柱となっている。

ミッション・ビジョン・バリュー

この3語による区別を用いていない。収録141社のうち52社が同様である。

改定の経緯

現在の一文は「パーパス」として公式文書「How We Do Business」に掲げられているが、制定・改定の時期は公表されていない。2019年8月19日、同社会長ジェイミー・ダイモンが議長を務めたビジネス・ラウンドテーブルが、1997年以来の各版が支持してきた株主第一の原則を改め、顧客・従業員・取引先・地域社会・株主の5者への責任を掲げる声明を181名の最高経営責任者の署名で公表した。2000年のJPモルガンとチェース・マンハッタンの合併、2004年のバンク・ワン統合を経て、行動指針は4項目のビジネス原則とその下位20項目に整理された。

規模と存続

2025年12月期時点／出典：https://www.jpmorganchase.com/content/dam/jpmc/j…、https://stockanalysis.com/stocks/jpm/employees/…

4つは違うものを測っており、合成した総合スコアは作らない。いずれも、掲げられた理念が本当かどうかは測っていない。

この企業の言葉2件

• The first thing is character.

  最も重要なのは人柄である。

  創業者の言葉　·　1912年　·　J・ピアポント・モルガン

• The idea of doing only first class business, and that in a first class way, has been before our minds.

  一流の仕事を、一流のやり方で行うという考えが、常に念頭にあった。

  経営者の言葉　·　20世紀前半　·　ジョン・ピアポント・モルガン・ジュニア

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