企業一覧 / ORG-0092 / 組織(Organization)

タタ・グループ

Tata Sons Private Limited

確度 A学術的定説

別名:タタ・サンズ、タタ商会

掲げられている一文英語

In a free enterprise, the community is not just another stakeholder in business, but is in fact the very purpose of its existence.

自由な企業活動において、共同体は事業の利害関係者の1つであるにとどまらず、事業が存在することの目的そのものである。

設立
1868年(158年)
設立地域
所有の形
財団・信託所有
業種
その他

この理念の性格

持株会社タタ・サンズの株式の約66%を慈善信託が保有すると公式サイトが記しており、利益の配分先が制度として理念に接続されている。中心となる文は創業者個人の言葉の引用の形をとり、ミッション・ビジョンの語では区別しない。共同体を利害関係者の一覧の中に置くのではなく、事業が存在する目的そのものとして述べる構文をとる。植民地期に製鉄・電力・宿泊業を興した経緯から、インドの産業形成と結びつけて語られることが多い。

借用された語彙(該当なし)

実際の事業

情報技術(タタ・コンサルタンシー・サービシズ)、自動車(タタ・モーターズ)、鉄鋼(タタ・スチール)、金融、小売など100社を超える事業会社を傘下に持つインドの複合企業集団である。持株会社タタ・サンズは各事業会社の株式保有と配当収入を主な機能とし、その議決権株式の約66%をチャリタブル・トラストが保有する。以下の売上高・従業員数はグループ全体の集計値であり、タタ・サンズ単体(2024年度売上高3,883億5,000万ルピー、従業員81人)とは異なる。

ミッション・ビジョン・バリュー

バリュー
IntegrityExcellenceUnityResponsibilityPioneering

改定の経緯

この一節は創業者ジャムシェトジー・タタの言葉として公式サイトに掲げられ、制定や改定の年は示されていない。5項目の価値は現在のグループ共通の価値として公表されており、傘下企業の各サイトにも同一の語で掲示されている。

規模と存続

存続年数
158年
売上高
15兆3,434億ルピー
従業員数
約1,150,000人
所有の形
財団・信託所有

2025年3月期時点/出典:https://www.tata.com/content/dam/tata/pdf/fy25/T…、https://www.outlookbusiness.com/corporate/tata-s…

4つは違うものを測っており、合成した総合スコアは作らない。いずれも、掲げられた理念が本当かどうかは測っていない。

この企業の言葉2件

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出典